校青协工作总结

时间:2024-10-30 11:56:36
校青协工作总结

校青协工作总结

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编收集整理的校青协工作总结,欢迎大家分享。

校青协工作总结1

在过去一学期里,我院青协分会在学院分团委、校青协的领导和支持下,以及我院青协分会各位干事的共同了努力下,在完成了各项常规工作的同时大力创新,保证了我院青协分会的工作有秩序,有活力的进行。回顾过去,我院青协分会在以下方面显成效:

一、常规性工作高质量、高效率、规范化进行。

开学初,我院青协分会按照以往惯例进行了干事纳新,通过促使初试和复试共纳入新干事37人,为分会今后工作开展提供组织保障。为了使我院青协分会的义务支教及时有效开展,纳新后的第一个周末,在实践部部长的带领下,分会干事便进入社区,了解了社区的具体情况,并和学生及家长有了初步的认识和了解。

结合学生家长的要求及学生的实际学习状况,我院青协分会为他们安排了不同专业的志愿者。由于我院是文科性学院,大多数志愿者在数学、物理、化学、生物等理科科目上存在欠缺。针对这一情况,我院青协分会通过与数信、化工、物电、地环、生科等学院青协分会的共同协商,达成互派志愿者的决定,这使得分会的支教活动高质量、高效率开展。此外。我们进一步规范和细化了义务家教志愿者招募登记工作,这一工作的规范和细化,使得我们对志愿者的特长及擅长科目有了初步了解,为志愿者的选派工作提供了便利条件。

二、培训与制度作保证,志愿者干事管理出成效。

针对以往我院青协分会干事管理比较涣散,有些志愿者干事认为作为志愿者便是自愿性的想来就来想走就走等情况,为提高志愿者干事思想意识,严格志愿者干事管理制度,保证今后工作规范性、持续性、高效率、高质量进行,我院青协分会进行了志愿者干事培训大会,为志愿者干事宣传了志愿者精神,明确了志愿者工作,使志愿者干事在思想重视了自己的工作,很大程度上提高了志愿者干事的自觉性。接着,在各位主席及部长共同讨论下,起草了《西北师范大学青年志愿者协会文史学院分会志愿者干事管理制度(试行)》,使得分会志愿者干事管理制度化。通过各种方式,我院青协分会基本消除了志愿者干事无故缺会,不参加活动的恶习。

三、类型多样的团组织生活,增强分会凝聚力。

我院青协分会定期开展形式多样的团组织生活,强化了干事队伍的团结意识和组织能力。在过去一学期中,我青协分会开展的团组织生活有五泉山健步行、篮球比赛、迎新冬户外活动、“谈天说地话天下”的座谈会等。得到了干事的一致好评,为今后我院青协分会开展工作所需的团队协作精神打下了坚实的基础。并且加深我院青协分会内部人员的彼此了解,和互帮互助的协作意识;加深了他们对志愿者精神的理解,并以实际行动践行了“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神。

四、志愿服务活动多样化,提高了我院青协分会的社会影响力

我院青协今年展开了多项校内外志愿服务活动,如赴园艺村、邱家湾义务支教活动,赴安宁区社会福利院重阳节敬老活动,赴桃林社区的艾滋病预防宣传活动等,给社会的持续稳定发展贡献出一份不可磨灭的力量。同时在深入社区的活动中,提高了我院青协干事的实践能力和应对不同情况的适应能力,加深了组织协调性,和团队的配合所需的凝聚力。在院青协赴社区的志愿服务中,我院志愿者的良好素质和出色表现,给社区市民留下了良好的印象,获得了他们众口称赞,巩固并扩大了我院青协分会的社会影响力、号召力。

五、环境保护工作稳步迈进新阶段

在以往的基础上,我院青协分会在环境保护方面发动了广大志愿者的积极参与,避免和消除了以往参与人数少、服务范围小的不足。本学期以来我院青协先后组织四次环境保护活动,平均每月都有一次,参加活动的班级有10级中文1班、09级中文1班、10级历史1班、10级文秘教育班,每次参加活动人数在三十人以上,服务范围上,既有校内又有校外,真正把环境保护工作作为一项长期性工作来抓,并保证了活动的高质量进行。同时,进一步增强了广大学生和市民保护环境的意识,树立和巩固志愿者热爱劳动、热爱环境的良好精神风貌。

六、公益宣传活动范围广、质量高

为了使广大学生和市民对各类公益事业有所了解,我院青协分会针对不同的活动,开展各项宣传活动。本学期,我院主要对“消防日”、艾滋病预防、法制宣传日等宣传活动,通过调差问卷,宣传画、宣传板展示,发放礼品、讲座等不同的方式进行了宣传。通过宣传使学生及市民,特别是广大青少年,提高了他们的消防意识、预防艾滋病的意识和知法、守法的意识。

七、完善内部组织结构,落实活动监督工作

针对活动以往活动质量低,活动具体行动得不到落实,我院青协分会于本学期开学初成立了督察部,纳入新干事4名,督察部直接对主席团负责,其主要工作就是监督青协内部以及各班志愿活动的落实情况,督察部的成立很大程度上保证了活动的落实,使活动能够如期进行。

我们在取得了一定成功经验的同时,发现了许多存在的问题和缺陷。

一、志愿服务的经费保障上存在严重缺陷,我们的活动经费往往要志愿者自掏腰包,这对于大学生而言在长期性上是个不小的问题。基于这些困难与问题,大家迫切希望学校能够加大对青协工作的支持力度,在经费方面给予支持。就我们分会而言,经费的社会化已经初步开始,一旦进入正规,可以很大程度上解决我们的相关难题;

二、与项目实施地方、单位的协调方面存在严重的缺陷,往往使我们的支援之手难以伸出。尤其在开展培黎社区团建援助工作上,难度重重;

三、志愿者协会的工作得到的支持不够,使志愿者的积极性不够高;

四、志愿者协会内部新老干部的换届衔接不够全面,使得社区等工作开展缓慢。

当然,以上问题和不足,我们将在今后的工作中,不断探索和积极改进,力争使我院青协分会的各项工作顺利可持续发展,使我院青协分会的工作百尺竿头更进一步。

校青协工作总结2

时间飞逝,不知不觉中,进入校青协组织部已有近一年时间。在这一年中,这个组织带给我很多,是个人能力的提高,是团队合作的快乐,是无比珍贵的友情…。回首近一年以来走过的路程,无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长,这个光荣的组织也在不断走向成熟…。作为其中一员,在此,我想发自内心地对她说一声:“青协,谢谢你!”

对“青年志愿者协会”的再认识

起初,青协在我眼中或许只是一个简单的服务团体,组织一些志愿服务活动,而自己作为志愿者,职责便是参加志愿服务活动。经过这一年的工作,我对校青协有了更为深刻的认识。她将全校青年志愿者地爱心汇集在一起,时刻洞察社会问题,与时俱进,在校园、社 ……此处隐藏2341个字……小学助教活动、府城敬老院的志愿服务中,自己也有不少的体味,自己组织一次活动确实要具备不少的条件,在这些活动中确实发现了自身的很多不足,这一点有待于在以后的活动中不断改善。希望在以后能够更多地参加校内、校外的一些活动,希望在这样的活动中,能有更好的发展,不断提高自身的能力。

校青协工作总结4

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐、见义勇为的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命。自活动开展以来,在校领导的正确领导下,在协会的精心组织下,取得了辉煌的成绩。

外联部在这一学期也一直坚持努力做好青协的坚强后盾,在做好自己基本工作的基础上,不断改进管理方法,。现在将外联部这一学期的工作总结如下:(光阴似箭,

逝者如斯,体会着充实中的喜悦,品味着忙碌中的汗水,炎炎的夏日预示着又一个学期的结束。在校团委老师的深切关怀与全力支持以及青协各部门的密切配合下,本学期外联部的工作宣告尾声。在这一学期中,我部主要组织举办了各项校外活动并取得了较好的反响。)

一.在工作方面

1.我们部门迎接了新生的到来,在新生入学最初期间志愿者服务队将引导他们入住宿舍,晚上去宿舍与他们谈心,为新生排忧解难,并且在此期间我们青年志愿者工作部宣传了我部的工作内容性质,我部完成了对新纳入的青年志愿者登记,并完成了旧的志愿者的工作存档等等。

2.在开展各种活动前,我及时将所需要的东西准备好如帽子、绶带、会旗之类。3.在每次活动完成后,我部按照主席团的要求及时将相应活动的稿件和照片发到指定的地方,并对每次活动进行记录。

4.在每次开会前对人数清点,负责点到、请假。使社团正规化。

5.每次活动的参加,首先将所需物品带到,安排部员参加,并由部长亲自带领。

二.在部门管理方面

在这学期中,我们外联部实行了以部员为主导,部长为辅助的管理模式。让部员发挥自己的优势使自己的才干得到发挥。提高部员的积极性和部内的`和谐关系。

三.部员培训方面

在部员的技能培训方面,我们进行了专门的培训会,在平常的活动中严格锻炼,尽可能的给予部员更多的锻炼机会,科学的给予他们应有的指导,更加的富有自主特色,(在做好本部门工作的同时,我部成员积极配合校青协其它各部门的各项活动。没有高歌猛进的口号,有的只是默默无闻踏实苦干的作风,不为争名逐利,只是为服务广大师生这是外联部的宗旨。在过去的一学期中,外联部的工作紧凑而不失和谐,繁忙而不失快乐,服务大家的同时,我们也在不断地充实自我,追求共同进步。虽然我们的工作还有不足之处,

西安邮电学院青年志愿者协会(老校区)

新的起点,新的希望,新的学期,我们将秉承推陈出新的理念,在延续本部经典活动的同时,开展各项丰富多彩的志愿活动,同各兄弟部门一起努力,不断丰富我院师生课外生活。)

外联部在这学期的工作及其生活方面都有其独特的方式,但也不乏不足之处。我们将会根据部门内部的缺点找出解决的方法。使外联部为青协尽自己最大的一份力。

青年志愿者协会(老校区)外联部

  20xx年3月5日

校青协工作总结5

时间飞逝,不知不觉中,进入校青协组织部已有近一年时间我们大学的第一个学期也进入尾声,同样,我们部门的活动也进入总结时期。忙忙碌碌一个学期,我们由一个菜鸟成长了不少,做着以前我们完全没有接触过的事情,心中茫然和兴奋同时存在。幸好,我们活动的结果大都差强人意。虽然我们对这些活动都不甚熟练,但慢慢摸索着也知道了些门道。我们都是些有心人,都在汲取自己缺少的知识。其中几多欢声笑语,几多踌躇满志,更多的是茫然与忐忑,我们活动的结果不能说是十分之好,但是那全是我们尽力做出来的成果。我们只能说,我们会做得越来越好。在这一年中,这个组织带给我很多,是个人能力的提高,是团队合作的快乐,是无比珍贵的友情….回首近一年以来走过的路程,无数的闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长,这个光荣的组织也在不断走向成熟….作为其中一员,在此,我想发自内心地对她说一声:“青协,谢谢你!”对“青年志愿者协会”的再认识起初,青协在我眼中或许只是一个简单的服务团体,组织一些志愿服务活动,而自己作为志愿者,职责便是参加志愿服务活动。经过这一年的工作,我对校青协有了更为深刻的认识。她将全校青年志愿者地爱心汇集在一起,时刻洞察社会问题,与时俱进,在校园、社会需要的时候,这个庞大的爱心队伍,将毫不犹豫的伸出爱心之手。作为校青协组织部的成员,自己不但要参加到志愿服务活动其中,更要站在一个志愿服务活动组织者的角度,时时处处维护志愿者们的利益,拓展志愿服务范围,并使这些活动的内容和形式更为丰富、多样。正是因为有了这样的认识,才使得自己在这一年中不断通过各种途径关注社会志愿服务,从而拓展思维,使志愿服务活动更为新颖、别致每当看到近百名青协干事戴着红色的帽子干得热火朝天时,心中都不禁为自己身为其中一员而高兴、自豪。从这些活动中,总是能体会到青协这个组织强大的战斗力和集体凝聚力,这也在无形中是我自身树立起了较强的团队意识。感谢校青协给自己一个展示的平台进入校青协一年以来,一直相对这个组织道一声“谢谢”,感谢她给予自己一个展示才华的平台,让我能够发挥特长,是自己各方面的能力得到锻炼与提高

在学校﹑院里边各方支持与鼓励下,我们部门今年开展了一系列的活动,我们分别是:感恩故事会、献血公益讲座、机电授课,还有最近的各大高校联谊的便民服务活动。

首先,从工作效率来说,由于经验不足,有一些活动中存在分工不明确的现象,使有的人很忙,有的人很闲,严重影响了活动的进度和质量。这就要求我们要不断的总结活动中所出现的问题及教训,及时作出修改,为下次活动做准备,还要向其他部门学习经验,借以提升自己的办事能力和与人沟通的能力,促进部门自身的发展。但是相对来说,活动中总有料想不到的事发生,俗话说计划赶不上变换,所以应变能力不可或缺。还有就是制度。为了让各项活动顺利进行,制度起着非常重要的作用。我们应该向其他部门好好学习,走出一条自己的特色之路来。在一个,我们的品牌活动影响力不深,较之其他学院,我们这个做得不够。但是要做出一个品牌活动,需要各方面的条件,也许,在机会把握方面,我们做得着实欠缺。还有没有一个好的想法,时机并未成熟,我们院的活动在对外以及社会上的效果不太理想。我只能说路曼曼其修远兮,有成绩必然有不足,我们要做的要努力的还有很多。半年已经过去了,没有人说我们的时间被浪费,因为我们总是尽心做好事,争取作对事,期望我们的事有一个好的效果,把我们的活动做好。昨天已经过去,明天还要谱写新的篇章,我们有信心把我们的工作做好。后我们会更严格要求自己,把工作做到完美,竭尽全力完成各项任务,积极参加校青协的活动,提高我们的工作能力,让我们部门越来越好。

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