汽车销售经理岗位职责
在日常生活和工作中,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编精心整理的汽车销售经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、完成上级领导交给的其他工作。
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
岗位要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责:
1.依据公司营销目标,分解任务、带领团队达成汽车销售的指标。
2.负责日常汽车销售管理工作,合理调配人力、物力等资源。
3.岗位职责描述岗位要求、培训员工,搭建人才梯队,保证人力的有效性和可持续性。
4.处理销售过程中的重大、突发问题。
职位要求:
1 大专或以上学历,汽车工程或营销管理类专业优先。
2 熟悉汽车资源,三年或以上4s店管理经验,带领至少10人+以上的团队,熟悉新能源汽车优先。
3 具备极致的服务心态,工作认真负责。
4 具备一定的财务、人力资源经验,对汽车的以租代购、分期支付有一定的了解。
工作地址:广东省佛山市南海区大沥镇岭南路85号广佛智城a9栋405
1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作。
2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司(或上级)颁发的法规及有关管理规章制度,建立健全各种资料档案工作,并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标。
3、负责组织编制部属各岗位职责,并督促各岗位认真履行职责。
4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改,以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产。
5、负责组织了解和掌握市场动态,包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测,做好信息反馈。
6、负责组织合同、订单等的评审,并根据评审结果,制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令。提前向公司提出部门用款计划。
7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理,确保经营的顺利进行,并对本部门货款的全部回收负责。
8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务,并搞好新、老客户关系及管理工作,不断提升客户资源质量。
9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划,其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合。
10、努力提高管辖内各项资源的利用价值,控制好部门经营成本和不断提高经营效益。
11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见。
12、认真完成上级下达的`其它任务。
岗位职责:
1)负责国内新客户的开发及老客户的维护工作;
2)执行公司营销策略并对市场开拓进行策划;
3)制定个人营销计划、分解销售目标,并在限期内按时完成销售目标;
4)处理客户投诉; 并做好与其他相关部门的对接工作。
本岗位是底薪+提成制,只要你有能力,月薪几万soeasy!
职位要求:
1) 有保险销售、房地产销售、汽车4s店销售经验者优先考虑;
2) 一年以上相关行业市场相关工作优先;
3) 熟悉汽车4s店销售或者汽车后市场销售业务,有良好的客户渠道优先;
4) 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
上班时间:10:00-12:00 13:00-18:00
公司福利:购买五险、周末双休、提成高、领导超nice
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订月/周销售计划。
4、确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道的开拓和管理
岗位职责
1、制定小组销售计划,对小组任务进行合理分解;
2、检查、监督小组的交易和订单,以确保完成目标;
3、根据市场销售的不同情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证公司的经营业绩;
4、为小组每一位销售顾问制定短期的销售目标;
5、监督和衡量小组人员的工作效率,并定期进行绩效评估
6、建立和维护员工培训,发展和激励的制度
职位要求:
1、男女不限,形象气质较好,销售业绩良好;
2、有汽车4s店相关岗位工作经验,对销售业务流程熟悉,善于管理与协调;
3、具有良好的敬业精神和团队协作精神,沟通交流能力较强,亲和力佳;
4、有驾驶证并能熟练驾驶者优先。
1、有效策划并执行各类汽车营销策略;
2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;
3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责销售团队进行培训、提升;
7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、有3年以上汽车销售经验
3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;
5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;
6、持有驾驶执照。
岗位职责:
1)负责国内新客户的开发及老客户的维护工作;
2)执行公司营销策略并对市场开拓进行策划;
3)制定个人营销计划、分解销售目标,并在限期内按时完成销售目标;
4)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5)处理客户投诉; 并做好与其他相关部门的对接工作。
6)完成公司安排其他协助性工作
任职要求:
1) 大专以上学历、市场营销专业毕业优先;优秀者可以放宽学历要求;
2) 一年以上相关行业市场相关工作优先;
3) 具备优秀的渠道开发和市场开拓能力 ;
4) 熟悉汽车4s店销售或者汽车后市场销售业务,有良好的客户渠道;
5) 有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
6) 对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃;
7) 具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力;
8) 思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。
9) 有保险销售、房地产销售、汽车4s店销售经验者优先考虑。
上班时间:10:00-12:00 13:00-18:00
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