会计主管岗位职责
现如今,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的会计主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、负责组织公司账务处理,税务申报及统计数据提报等相关日常工作;同时做好公司税务筹划,税收申报,高新技术企业申请
2、负责公司财务制度、会计制度设计和流程设计,并监督执行;
3、协助组织公司预算、决算工作,财务核算等财务部日常管理工作,同时做好公司财务分析;
4、协助财务负责人做好公司资金管理,包括筹融资活动、资金预算管理及实施控制;
5、领导交代的其他工作。
一、上下班负责开班前班后会。
1、上岗前监督组长检查所有人员仪容仪表是否附合公司规定;
2、向员工宣达公司相关事宜及内容;
3、及时把当天发生的问题解决处理并向员工宣达;
4、下班后把上班次所存在的问题及解决办法向员工宣达,及本班次的注意事项。
5、总结当天的工作情况、营运状况、人员情况、收取组长日志总结评估。
二、服从领导安排的工作及在工作中的注意事项。
1、领会领导意图,完成上级指派的工作任务;
2、向下级传达工作要点,并切实落实到每位服务人员;
3、要及时注意并调查工作中的一些事项,并向上级提出合理化建议。
三、询视询查营运现场并及时调整、解决问题。
1、主管要对楼面人员的情况了解;
2、听取组长汇报各包厢人员情况及时掌握区域人员工作情况及组长工作情况;
3、根据营运现场实际情况及时对人员起先调查调配;
4、要及时解决处理营运现场当中发生的问题。
四、填写主管交接表,检查组长交接表。
1、到岗前要先查看上一班次主管填写的交接表,根据实际内容出据相应的处理办法;
2、下班后要认真填写交接表,把当天的工作情况及营运当中出现的问题及组长的工作作汇总,填写交接建议;
3、检查所有表格并签字,同时把相应出现的问题要当日解决。
五、教育工作。
1、针对组长在工作当中出现的问题要及时纠正并解决,此项工作在下线后进行会议总结当日工作并作记录;
2、对员工定期进行帮教宣导工作;
3、要了解下属及员工的工作态度和情况。
1、负责公司对内、对外的财务统计分析工作;编制公司财务、统计、计划等各项报表;
2、负责协助公司项目规划及建设期间的各项测算分析及后期核算工作;
3、负责统筹各种税金的申报缴纳及办理各项税务事宜;
4、负责完成领导交办的其他工作。
1、严格遵守国家相关法律、法规,按照会计制度进行会计管理工作。
2、组织有关会计法规、制度和文件的学习,组织全市会计人员培训工作。
3、组织全市会计核算、决算工作。
4、对市局射十员、出纳员相关操作进行授权。
5、组织全市会计检查工作,对本部门及各级机构会计人员的履职情况进行监督检查,保证本机构会计数据的真实可靠。
6、及时解决工作中出现的问题,对于重大问题及时向主管负责人汇报。
7、报告储汇资金安全管理有关工作情况,提出隐患的整改意见和建议并负责具体落实。
8、保证辖属网点使用国家邮政局、邮政储汇局或省(区、市)局邮政储汇局统一印制的储汇重要空白凭证。
9、积极配合査处储汇资金案件并认真分析发案原因,提出改进建议。
10、及时査看所辖各局的会计报表,分析会计数据及相关指标,为领导的经营分析提供可靠的依据及数据。
11、完成上级领导交办的其他工作。
1、每月10日前及时做好各项报表,核对应收、已收、未收数据;
2、每月及时现金盘点;
3、申报期限内按期缴纳各种税款、社保、公积金;
2、做好费用、付款、采购、合同的审核工作;
3、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;
4、协调好内部、外部的的各项工作;
5、每周定期召开财务部例会,总结本周工作,及时处理出现的问题;
6、协助财务部做好催收工作;
6、完成上级交给的其他日常事物工作。
1、负责公司成本核算、会计核算;
2、协助公司进行财务管理的日常工作,包括进行记账凭证的审核、账目核对与调整、固定资产管理等;
3、统计、打印、呈送、登记、保管各类报表、报告;
4、协助上级组织、拟订公司整体税务计划;
5、负责财务核算、按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
6、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账;
7、编制有关的`管理层报表;
8、完成上级交给的其他日常事务性工作。
①负责业务订单数据表统计,分事业部管理,事业部经营周报,月报表;
②应收应付账款管理,业务款及时销账,与业务部门核对客户收款情况;付款审核登记请款单、复核付款情况;
③负责会计凭证编制、编制会计报表,核对关联交易业务。及时准确填报各会计报表,包括统计局月报,税务局季报、广告行业季报,工商年报,国有资产财务决算年报;
④负责业务部门月度绩效核算、经营预算执行报表编制;
⑤负责合同编号、业务合同归档管理。组织会计档案、业务订单整理归档。
所在部门:财务部
直接上级:财务部长
本职:负责公司的成本核算和管理工作,负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价,利润及投资收益管理,固定资产购置、核算和盘点,负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理,编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行,开支、经费管理,负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作
主要职责与工作任务:
1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定,并负责具体实施;按照成本核算程序,及时进行帐务处理,按时编制成本计算和核算报表;按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导;每季度对经济情况、成本状况进行一次分析,提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价,竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告;催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等;对竣工项目的经营成果作出分析、评价,制作分析报告。
3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案;审核子公司的利润分配方案,并向上级提出建议;收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务,编制会计凭证,定期进行预付款项的清理;定期与企业管理部一起盘点清理固定资产,保证固定资产帐实相符;定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策;登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户;定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析,向上级递交分析报告,提出呆坏帐的清收办法;对长期不清的往来款项,查明其原因,提出处理意见;参与公司有关清产核资工作;监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划,监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划,编制公司月度资金支出计划,报上级批准;协助组织月度资金平衡会;收集、整理资金计划执行信息,编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料;汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理:审核原始凭证,按审批程序报销;编制相关记帐凭证;核算计入各项成本费用的人员经费;按资金计划控制费用开支,及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划,实施公司税务计划,合理应用税收优惠政策;根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款,编制各类纳税申报表,提交税务部门,及时办理缴纳税款的手续,按时纳税;负责建立税务登记台账;根据免税申报的要求,按期编制免税申报表,办理申报手续;及时对各应纳税项目进行会计核算,编制会计凭证;负责日常税收业务帐务处理的稽核,及时纠正误差,积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
权力和责任:
权力:
对下属单位目标成本方案的建议权
公司资金支出计划的拟定权
公司利润分配方案的拟定权
税收政策应用的建议权
对有关的会计凭证有审核权
责任:
对所记帐目、编制报表的准确性、及时性负责
考核指标:
月度、年度工作计划完成情况
资金计划的执行情况、投资收益的收缴情况、成本费用控制情况
考勤、服从安排、遵守制度
1、按照会计制度,处理记账凭证。
2、合理税收筹划,按时申报各项税费及报表。
3、及时上报会计报表及其附注资料和财务分析等财务资料。
4、严格票据管理,妥善保管会计凭证,会计账薄、会计报表等会计资料。
5、及时清理核对及催收往来款项,协助资产管理部门做好财产清查盘点和核对,做到帐实相符,账账相符。
1、完成所负责公司日常账务处理、编制会计报表及各项内部管理报表。
2、负责日常纳税申报及各项税务报表报送,与主管税务机关沟通,维护税企关系。
3、协助财务经理做好预算编制、内部审计、年度审计及相关配合工作。
4、负责各子公司滚动资金计划和预算执行报表的收集与审核。
5、及时学习公司相关制度及各项财税政策。
6、完成上级领导交办的其他工作。
1、负责依据会计准则、税务法规、建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全账务控制体系,正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理,并有效运作,持续改善。
2、正确分析各月资产、负债、损益、现金流量变动原因,报表波动的分析。
3、熟悉年度组织编制项目费用预算,并根据业务特点初步判断预算合理性。
4、善于处理流程性事务,独立工作能力和财务分析能力。
5、负责依据每月发生费用并审核工人工资、成本、费用开支来核算明细,根据变化波动编制月度分折报告。
6、负责各种往来款:应收、应付、其他应收、其他应付款的账务处理、管理及清理,对不按时办理结算的应查明原因,分清责任,防止坏账和呆账的发生。
7、组织实施公司内部资金运作、控制、分析,监督资金的来源和运用情况,确保资金及时回笼。
8、财务报表编制与分析:编制会计报表,为公司的管理层提供经营分析和决策所需的财务分析报表,并按要求在规定的时间内报送财务报表和其他财务资料。
一、岗位识别:
隶属部门:财务部
职务名称:财务会计主管
直接上司:董事长
二、岗位要求:
1、男女不限,年龄25-35岁(专业知识优秀可适当放宽)
2、专业:会计(有专业职称优先)
3、熟练使用财务用友软件及办公软件
4、五年以上工作经验,有酒店或餐饮系统工作经验优先
5、爱岗敬业,认真负责,有合作精神,愿意在财务领域追求长期稳定发展。
三、岗位职责:
1、负责编制企业财务分析工作。
2、负责企业总账的登记工作,并保证在次月15日前核对无误。
3、督促本单位各会计完成本职工作。
5、负责对其他会计人员所做记账凭证及所附原始凭证进行稽核,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误。
6、负责会计档案的保管工作。
7、负责除货币资金、资产、成本、往来款之外的其他明细账的登记工作。
8、在总经理安排下办好外部协调工作。
9、认真完成上级交办的其他工作。
1、在财务总监领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细帐和总帐,对款项和有价证券的收付,财物的收发,增减和使用,资金收支进行核算。
2、正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
3、负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。
4、负责公司税金的计算,申报和缴纳工作,协助有关部门开展财务审计和年检。
5、根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证,帐册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。
一、对公司的会计凭证、帐薄、报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。
二、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性及安全性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。
三、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核及会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。
四、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向公司总经理汇报工作。
五、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有间接的管理责任。
六、定期组织所属部门人员学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高人员的思想水平和业务工作能力。
七、完成公司总经理交给的其他工作任务。
1、负责公司的日常会计工作,正确进行财务处理、结算、编制各种财务报表;认真审核公司的各种单据、凭证,检查各种手续,做到完整、准确、及时、合法;
2、认真贯彻执行国家相关财经法律法规及公司的规章制度,并严格遵守财经纪律;
3、负责公司日常行政事务。
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