财务管理的岗位职责
在充满活力,日益开放的今天,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的财务管理的岗位职责,希望能够帮助到大家。
1、了解公司各项经营业务流程,正确进行各项账务处理;
2、及时、准确制作各种财务报表;
3、成本、工资核算;
4、税金、公积金、社保核算缴纳;
5、各项单据审核;
6、税务相关;
7、领导交办其他工作。
职责:
1.负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析等相关的财务类业务;
2.负责公司的全盘账务;
3.成本核算,固定资产的管理、核对与盘点;
4.准备并提交单据及报表,完成报税,缴纳税费;
5.协助部长进行预算控制、财务分析和资金管理;
6.协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系。
岗位要求:
1.会计、财务等相关专业本科以上学历,有会计资格证书优先;
2.两年以上房地产或建筑企业财务工作经验;
3.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4.善于处理流程性事务、较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
岗位职责:
1、负责集团日常账务核算,参与制定财务预算以及经营财务数据分析;
2、负责检查对帐会计对账工作计划,并落实责任人;
3、随时关注集团往来帐异常情况,并就异常情况采取措施进行解决;
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量;
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作;
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求:本科及以上学历
2、专业要求:财经类专业
3、工作经历:3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书:初级会计师职称,注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先
5、年龄要求:25—30岁
岗位要求:
财务基础知识扎实,具备丰富的集团财务核算经验,熟悉国家财经和税收法规;能较好的进行团队协同和其他协作工作;职业道德意识和责任感强,能坚持原则;抗压性强,能适应高强度工作;熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。
职责描述:
1.计划管理:协助财务总监领导本单位的财务工作,组织贯彻执行国家、集团、产业的有关财务政策和规定,制定本单位的财务制度,并组织实施、检查,对违纪现象及时给予制止和纠正。
2.核算管理:按照公司财务制度编制与审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报,如实全面地反映公司经营情况;与业务部门、供应商、客户等定期核对往来账款,分析账务周期,及时督促清算应收应付款;做好库存管理,定期库存盘点以及台账管理;按时进行公司税金计提申报和缴纳,及时进行国地税申报
3.预算管理:全面贯彻预算管理的运行体系,实现预算管理的有效监控与考评,促使公司及下属单位各项经济活动有序进行,相应做好公司月度及年度预算编制,审核,分析工作
4.财务分析:在财务总监的指导下,编制公司运营的财务分析报告,及时、准确提供公司经营决策参考
5.资金管理:及时与资金中心协调资金到位情况。
6.其它工作:财务总监及上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:会计学、财务管理相关专业大学本科以上学历;
2.经验: 5年以上相关领域工作经验,具有丰富的财务管理实操经验;
3.知识:全面预算管理、企业财务管理、会计等专业知识及企业运营管理知识;
4.技能:熟练运用金蝶ERP等财务系统软件,有较好的信息化知识基础,熟练运用办公软件;
5.个性要求:工作认真负责,具有良好沟通、协调能力和职业判断能力,思路清晰,有较强的分析能力,具有团队合作精神。
职责:
1、负责公司及所属机构日常财务管理工作,编写公司及所属机构财务报表/报告;
2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规;制订和执行公司及所属机构会计政策、财务管理办法、项目资金管理办法等;
3、组织编制公司及所属机构年度预决算报告;执行、监督、检查、总结预算执行情况;编写公司及所属机构经营管理的财务分析报告;
4、统筹公司业务和资金,做好投资管理、筹资管理、税收筹划、现金流管理,优化财务效益,防范财务风险;
5、公司及所属机构的会计核算、会计监督工作;公司及所属机构会计档案管理及合同、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。
6、负责公司股权管理工作,实施对公司所属机构的日常管理、财务监督及股利收缴工作。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有中级会计师资格者优先;
2、三年以上财务管理或两年以上同等管理岗位工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel等办公软件,了解国家金融政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规;
4、工作认真、态度端正,较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神。
1、向公司总经理负责,完成公司下达的各项任务。
2、负责公司的日常报账和记账工作。
3、负责电话费的收取、汇总和上缴工作。
4、负责发票的管理、发放和盖章工作。
5、负责各种电话卡的管理、领取、发放和费用结算。
6、负责移机费和各种杂费的收取。
7、协助办公室处理一般日常事务。
8、完成公司安排的其他任务。
1、负责公司各种税种的按时申报及税款的缴纳;
2、对公司的经营数据进行分析并出具分析报告,为公司管理者提供决策依据;
3、负责现金/存款的收支、盘点、对账等;
4、定期对公司固定资产进行盘点检查;
5、管理/开具增值税发票等各项票据;
6、完成领导交办的其他工作。
1、工作职责:
根据会计准则及公司相关规定负责房地产开发公司的日常账务管理;完成公司财务负责人交办的工作。
2、学历要求:
会计、财务管理相关专业本科或本科以上学历,并获相应学位。
3、从业资格及要求:
熟悉会计准则和税法知识;熟练操作各类办公软件,熟练操作财务管理软件;CPA优先。
4、工作经验要求:
5年以上房地产开发财务工作经验。
5、基本素质和能力要求:
1)良好的学习能力、表达能力;
2)思路清晰、逻辑性强,具备良好的分析能力;
3)具有良好的团队合作精神;
4)抗压能力强;
5)为人诚实正直。
1)熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理,会计法规和税法;
2)负责公司的会计核算工作以及项目测算、预算,设置核算帐薄体系,按时编制各类财务报表,保证及时准确反映公司财务状况和经营成果;
3)定期进行财务报表分析、成本核算分析,为公司经营决策提供详实依据;
4)负责向相关部门提供财务数据为企业预算提供财务数据;
5)根据公司年度经营计划,组织编写财务收支成本费用等计划、总结;
6)依据国家税务法规等做好税务筹划申报缴纳等工作;
7)协助做好财务分析及风险防控工作;
8)及时完成上级领导交办的其他工作。
1、贯彻执行总部各项财务管理制度及政策,建立分部财务管理秩序
2、负责分部日常费用审核、月度费用预测、日常预算调整等,对分部整体费用进行管控、追踪、考核
3、负责分部财务报表的检查,并配合总部及时完成月结及年度决算工作;编制财务手工台帐、日常报表
4、负责资金日常作业和银行帐户、结算票据、财务印章管理,包括资金收付监测,账户清查,及时上划回调资金,编制银行余额调节表等,确保资金安全和效益
5、负责分部单证管理,包括单证的征订/领用/下发/修改/归档/辅导等日常管理工作,并定期对各门店单证使用情况进行检查
6、负责固定资产的日常管理,包括固定资产的系统设置,协助分部的行政岗完成固定资产盘点,确保公司资产的安全和完整性
7、根据国家政策的规定,做好纳税计划及纳税申报,与税局保持良好的沟通与合作;向监管部门、集团、审计提供信息资料,接受审计和检查
1、日常财务核算、报销、会计凭证、税务工作等;
2、培训公司日常财务,带领财务新手;
3、负责公司财务报表、核对往来,跟进客户合同进度;
4、编制财务综合分析报表和专题分析报表,为公司领导决策提供可靠的'依据;
5、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
6、处理公司其他事情。
负责组织公司各类产品成本定额、内部转移价格的修订;
负责组织公司年度各项费用预决算及日常分析;
负责组织每月对各利润中心、费用中心进行核算;
负责组织对每月成本费用利润指标进行基于价值管理之上的分析,并反馈之各责任部门及监督其降本增效工作的进行;
负责组织对应收账款、存货等流动资产进行日常监管;
领导交办的其他事宜。
岗位职责:
1、深入了解接口公司业务,对接口公司的市场、产品、行业标杆、组织架构、历史沿革等有充分了解,完成定期调研。
2、负责接口公司的预算编制及评审,并建立预算评审的规范及标准;跟踪预算执行情况,并能发现问题、提出专业建议、解决问题;完成预算滚动调整,保持预算的动态合理可行;完成预算考核。
3、负责接口公司的财务分析及财务预测,搭建财务分析及预测模型,发挥财务监督与服务职能,提供财务专业建议。
4、编制接口公司资金计划,评审合理可行性,监控资金使用情况,能够发现问题、解决问题。
5、定期完成接口公司的会计稽核,并进行日常的维护工作,能够提出财务专业意见。
6、工作档案的日常维护,基础资料的台帐建立。
7、上级交办的其他事项。
任职资格:
1、985、211全日制本科及以上学历,五年以上财务职能工作经验。
2、扎实的专业知识,具备中级会计师、注册会计师资格,或持有其他经济或管理类中级证书及以上优先。
3、良好的沟通及表达能力,富有工作责任心,工作态度端正。
4、清晰的职业发展规划。
岗位职责
(1)风险管理
负责拟定风险管理工作相关制度,不断健全风险管理运行机制;
拟订风险管理年度工作计划,执行落实集团相关决定;
负责开展季度风险评估,加强日常营销活动各类风险的防控。
(2)内控管理
负责拟订各事业部内部控制管理制度,不断优化完善内控管理;
负责拟订各事业部内控管理年度工作计划,执行落实公司相关决定;
负责开展年度内控评价工作,拟订年度内控评价报告。
(3)授信管理
根据集团各事业部制定授信管理办法;
审核集团各事业部授信申请,控制授信额度和账期;
据集团规定,组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;
根据集团规定,对授信超期客户跟踪处理,降低应收账款出现坏账的风险;
定期编制客户授信分析报表/报告。
(4)预算管理
协助推行预算工作,与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;
与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;
负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;
(5)营销活动审核
不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计,并出具审计报告;
各事业部营销活动项目前期盈利测算;
完成上级领导临时交办的其他工作。
任职资格
(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;
(2)3年以上企业财务管理工作经验,熟练使用办公软件;
(3)有医药行业工作经历者优先;
(4)为人正直、勤奋,对工作认真负责,爱岗敬业,具有良好的职业操守;
(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;
(6)需要能够适应不定期出差。
职责:
1.编制代管企业各类财务报表,按规定办理代管企业各类税务事宜;
2.负责代管企业费用报销、收入成本核算等一系列会计核算;
3.负责从财务角度提交报告,分析代管企业经营状况,提出降低成本、提高收益的措施和建议;
4.负责妥善保管子公司会计资料,按存档要求分类归档;
5.依据公司薪酬相关管理办法,核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税,代扣各类社保和公积金金;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位任职资格:
1.会计或财会相关专业本科以上学历;
2.了解代管企业生产、经营、技术等管理基本情况,有一定财务业务能力;熟悉SAP、报税软件、报表软件和办公软件等操作;
3.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
4.及时了解国家和地方有关社保和个税相关政策的变化;
文档为doc格式